I-FLOW si impegna a fornire ai dipendenti vantaggi competitivi, inclusa l'opportunità di risparmiare per il proprio futuro.
● Permesso retribuito (PTO)
● Accesso a benefici sanitari e assistenziali competitivi
● Programmi di preparazione al pensionamento come la partecipazione agli utili
Responsabilità interna
· In I-FLOW, l'impegno dei dipendenti è elevato a un nuovo livello più elevato. Quando lavori per I-FLOW, sei un proprietario piuttosto che un semplice associato. Da ciò deriva la responsabilità, tra le quali la gestione ambientale e la sostenibilità sono sempre una priorità.
● Senso di appartenenza per tutti i dipendenti
● Sostenere i valori fondamentali
● Coinvolgimento della comunità
● Iniziative ambientali e di sostenibilità
Responsabilità sociale
· I-Flow si sente obbligato a svolgere un lavoro necessario, fruttuoso e produttivo per ripagare la società, poiché noi, come impresa, siamo il prodotto della società e dell'economia.
● Donazione nell'ambito della situazione COVID-19
● Rianimazione cardiopolmonare
● Visitare e prendersi cura dei civili in povertà
● Attività ambientali
Orario di pubblicazione: 09-maggio-2020